河南省教育科学规划与评估院

　　为了规范人才招聘程序，根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定和《河南省教育科学研究院2019年公开招聘工作人员方案》等要求，结合本单位实际情况，特制定本面试工作方案。

　　一、指导思想

　　严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正招聘高素质、高水平人才。

　　二、组织领导

　　成立资格审查领导小组：

　　组长：郭国侠;   副组长：周宝荣、李新。

　　成员：赵发中、郭郑州、韩和明、李明霞、徐宏升、马洪、高宏章、芦庆恩。

　　三、具体要求

　　（一）审查时间：另行通知。

　　（二）审查地点：河南省教育科学研究院（郑州市金水区顺河路29号院办公楼503室(顺河路与东明路交叉口向东50米路北)。

　　（三）审查对象：经网上报名，通过网上资格初审的人员。

　　（四） 审查材料：

　　 1. 河南省属大中专学校教师公开招聘通知单（通过“报名系统”打印）、《河南省教育科学研究院招聘工作人员审批表》（通过我院网站打印下载纸质版与电子版，填写好后正反面一页打印）。

　　2.学历、学位证书原件、学历认证报告（复印件一份、需要从本科起至最高学历）。

　　3.职称资格证书原件（复印件一份）、本人身份证原件及复印件。  

　　4.重要社会兼职的聘书原件（复印件一份）。

　　5.主要专业技能证书原件（复印件一份）。

　　6.留学归国人员提供留学归国证明、学历认证书原件（复印件一份）。

　　7.在学期间成绩单，及其他写入简历中的证明材料原件。

　　8.个人简历（从高中起，时间不间断），请充分说明个人科研情况（以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等；主持和参加的科研项目名称、来源、经费、起止时间和本人排序等）。 

　　9.能充分反映本人学术水平的各项佐证材料。

　　（1）论文检索证明（由科技查新站出具）。包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、CSSCI、EI等，主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区。

　　（2）论文、论著复印件。论文应包括作者杂志封面、题目及文章首页；著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。

　　（3）重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

　　（4）主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

　　10.在职人员须出具现所在单位开具的同意招聘证明。

　　11.本人近期免冠一寸彩照3张（红底或蓝底）。

　　12.本人所在基层党组织出具的党员证明原件。

　　13.自参加工作以来的社会保险个人权益记录单原件及复印件。

　　14.应聘者应每人提前准备一个档案袋，将上述材料原件和复印件分别装订，档案袋上面应写清楚姓名、报考岗位专业名称和内附材料清单。现场确认审核后，相关证件留存复印件，退还原件。

　　以上材料审核原件，留存复印件。

　　三、通过资格初审人员名单

2019年10月23日

河南省教育科学研究院2019年公开招聘工作人员报名登记表