河南省教育科学规划与评估院

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定和《河南省教育科学研究院2019年公开招聘工作人员方案》等要求，结合本单位实际情况，特制定本面试工作方案。

　　一、指导思想

　　严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，坚持 “公开、公平、竞争、择优”的原则，规范考核程序，真正招聘高素质、高水平人才。

　　二、组织领导

　　成立公开招聘面试领导小组,组长：郭国侠;副组长：周宝荣、李新；成员：赵发中、郭郑州、韩和明、李明霞、徐宏升、马洪、高宏章、芦庆恩。

　　三、有关事项

　　1．面试时间：2019年11月3日，上午9:00-12:00。

　　2．面试地点：河南省教育科学研究院5楼会议室。(具体地址：河南省郑州市金水区顺河路29号院办公楼，顺河路和东明路交叉口东北角。可乘地铁1号线到燕庄站下；公交车919/916到金水路东明路站下车。)

　　3.面试内容及方式：面试在省人社厅、省教育厅的指导和监督下，由省教科院具体组织实施。

　　面试满分100分。面试内容为教育科研领域的基础理论、基本知识和基本技能。

　　面试采取做微型专题报告（10分钟）和答辩方式进行，报告题目自拟，主要考察应聘人员的科研水平、语言文字表达能力、分析判断能力、归纳概括能力、组织管理能力等方面的综合素质。

　　面试当天以实际到场人数进行，报名未到场人员视为弃权。

　　面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在河南教科研网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试环节将全程录像。

　　2019年10月29日